“Câu chuyện đi làm thêm không dừng lại ở việc kiếm tiền, mà đó còn là trải nghiệm đáng quý của sinh viên, hỗ trợ sinh viên hình thành những phản xạ kỹ năng, thái độ tích cực, tạo lập các mối quan hệ”.  Thạc sĩ Nguyễn Lê Minh Long, Giám đốc Trung tâm Hướng nghiệp – Tư vấn việc làm thuộc Trường ĐH Mở TPHCM đã chia sẻ trong CareerTalk số 1 với chủ đề “Chuyện sinh viên đi làm thêm” vào tối ngày 9/12/2021.

CareerTalk số 1 với chủ đề Chuyện sinh viên đi làm thêm do trường Đại học Mở TPHCM tổ chức, đã được phát sóng trực tiếp tại Cổng thông tin việc làm – game bai doi thuong TPHCM.

Chương trình đã nhận được sự quan tâm của đông đảo sinh viên cùng nhiều câu hỏi và thắc mắc đến đã được các khách mời giải đáp cặn kẽ.  Các khách mời là các Anh, Chị có nhiều kinh nghiệm trong hoạt động tuyển dụng việc làm sinh viên: Thạc sĩ Nguyễn Thị Diệu Linh, Phó Trưởng phòng Công tác sinh viên; Thạc sĩ Nguyễn Lê Minh Long, Giám đốc trung tâm Hướng nghiệp – Tư vấn việc làm; Anh Đặng Ngọc Tiến, HRBP Officer Jollibee Việt Nam đã mang lại nhiều kiến thức hữu ích và đáng quý đến tất cả các bạn sinh viên theo dõi chương trình.

Trả lời cho câu hỏi “Sinh viên học hỏi được những kỹ năng sống gì và nhận được gì khi đi làm thêm?” – Thạc sĩ Nguyễn Thị Diệu Linh chia sẻ:

Về những lợi ích quan trọng khi đi làm thêm, đầu tiên là bắt đầu có những mối quan hệ xã hội mới. Khi đi làm thêm, sinh viên sẽ thoát khỏi chính vùng an toàn của mình, đó là môi trường học đường và bắt đầu có những mối quan hệ xã hội mới. Những mối quan hệ đó có thể là quan hệ giữa bạn với cấp trên, quan hệ với đồng nghiệp, với khách hàng và nếu được làm việc ở vị trí trưởng nhóm, bạn lại có thêm mối quan hệ với cấp dưới của mình. Và từ những mối quan hệ này sẽ giúp bạn mở thêm nhiều cơ hội làm việc và kết giao trong sau này.

Lợi ích thứ 2, đó là sinh viên chiến thắng được chính bản thân mình. Trong quá trình làm việc và tiếp xúc môi trường xã hội thực tế, sinh viên học hỏi được cách ứng xử với mỗi người với từng vai trò khác nhau, học cách thấu hiểu và thông cảm với người bạn đồng hành. Từ đó, rèn luyện cho bản thân một số kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian – đây là những kỹ năng cần thiết để sinh viên làm việc hiệu quả.

Tuy nhiên, bên cạnh những lợi ích thì “Chuyện sinh viên đi làm thêm” vẫn tồn tại những mặt trái. Không quản lý được thời gian hay không cân đối việc học, việc làm sẽ dẫn đến những căng thẳng và giảm sút năng lực của sinh viên, đặc biệt, sinh viên khi đi làm dễ bị cuốn vào dòng tiền và dòng công việc mà đánh mất mục tiêu chính của mình là học tập.

Vậy lời khuyên nào cho chúng ta? Đối với những quan điểm trên, cô Diệu Linh đã khuyên các bạn sinh viên rằng “Hãy xác định rõ mục tiêu sinh viên đi làm thêm để làm gì, để khi bị lệch khỏi đường ray, chúng ta có thể tìm được phương hướng quay về mục tiêu ban đầu của mình”.

Vậy sinh viên cần trang bị những kỹ năng nào để vừa học vừa làm tốt?

Thái độ – Kỹ năng và Kiến thức là ba yếu tố mà doanh nghiệp cần, theo quan điểm của Anh Đặng Ngọc Tiến, HRBP Officer Jollibee Việt Nam.

Trong đó, yếu tố thái độ mang ý nghĩa quan trọng và được cả 3 khách mời đánh giá cao nhất. Xây dựng và gìn giữ tâm thế sẵn sàng làm việc sẽ là một điểm cộng lớn cho sinh viên nói riêng và các bạn trẻ muốn tìm kiếm việc làm nói chung. Đối với sinh viên có thái độ cầu thị, luôn mong muốn được học hỏi thì doanh nghiệp sẽ rất sẵn sàng tạo cơ hội cho bạn tham gia làm việc và cộng tác với họ.

Một số phương pháp tại trường Đại học Mở TPHCM có thể giúp sinh viên rèn luyện các kỹ năng và thái độ đó là thông qua các hoạt động ngoại khóa của Trường, của CLB-Đội-Nhóm, các hoạt động phong trào của Đoàn – Hội, Đoàn Khoa. Tham quan thực tế và tham gia các khóa kỹ năng do Trung tâm Hướng nghiệp – Tư vấn việc làm phụ trách.

Và tại trường Đại học Mở TPHCM, cơ sở 97 Võ Văn Tần P6 Q3 có ba phòng chức năng sẽ chuyên tư vấn, hỗ trợ giải đáp thắc mắc cho các bạn sinh viên, bao gồm: Phòng Công tác Sinh viên, Trung tâm Hướng nghiệp – Tư vấn việc làm và văn phòng Đoàn – Hội. Để nhận được thông tin chính xác và an toàn, sinh viên cần tìm kiếm những nguồn thông tin chính thống, chất lượng từ trường và đặc biệt cẩn thận với những thông tin tuyển dụng không rõ nguồn gốc từ bên ngoài.

Nối tiếp chương trình, Thạc sĩ Nguyễn Lê Minh Long đã trả lời những câu hỏi phổ biến như: “Sinh viên năm nhất có nên đi học hay không?; Sinh viên nên đi làm thêm vào năm nào?; Làm thêm có gắn với ngành học hay không?; Công việc gì là phù hợp?”.

Để có thẻ lắng nghe đầy đủ hơn những chia sẻ của quý khách mời, có thể xem lại CareerTalk số 1 tại đây:

Bên cạnh đó, theo khảo sát của sinh viên khóa K21 với 4.151 sinh viên thì có đến khoảng 95% sinh viên có nhu cầu tìm việc làm thêm ngay trong năm nhất và câu chuyện làm thêm luôn là vấn đề nhận được nhiều sự quan tâm của mỗi bạn sinh viên. Vậy khi đi làm thêm sẽ gặp những trở ngại gì? Làm sao để vượt qua và tránh khỏi những căng thẳng khi vừa học vừa làm? Những thắc mắc đó sẽ được giải đáp tại CareerTalk số 2 tháng 12 với chủ đề “Cân bằng cuộc sống – công việc – học tập”.

Xin mời các bạn sinh viên đón đọc CareerTalk số 2 trên trang tyutina.com!

Minh Viên